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Henkel应用与选择

对申请过程有问题吗?在这里你可以找到答案!在我们的申请和选择过程中,我们使用标准化的标准-保持客观和公平。

汉高的各种员工肖像聚集在一幅拼贴画中

我们正在寻找在以下领域有突出表现的人才:

我们正在寻找分享我们愿景和价值观的员工。特别是,我们正在寻找在以下领域擅长的人:

  • 倡议和决心实现
  • 果断和冒险
  • 推动变革与创新
  • 透视与判断
  • 说服和影响
  • 指导和发展员工(对于人事责任的工作)

申请过程

申请工作总是要冒一些风险。但我们希望你对我们的申请过程有尽可能好的感觉,这就是为什么我们想让你知道会发生什么。


我们的员工以自己的个人表现为公司的成功做出贡献。我们重视专业知识,鼓励有能力的工作方法。我们正在寻找能够激发才华和激情的员工。这听起来像你吗?那么现在就申请吧,让我们在申请和选择的过程中熟悉一下。我们愿意回答您的任何问题,并希望在平等的基础上进行开放的交流。为了尽快了解您,我们目前只接受在线申请。阅读更多关于你需要采取的步骤。


学生:申请实习


对于刚开始工作的人,专业人士和管理人员:长期职位申请

在汉高的分数

我们希望您知道您可以期待的内容以及如何与您的应用程序进行评分。出于这个原因,我们收集了一些提示,以及一些对您而言的事。

  • 如何为人事经理写文章
  • 防止典型陷阱
  • 使用你的应用照片来吸引眼球

谈论您的Résumé职业/职业的重要阶段,额外的子弹点。这就是您如何展示您的工作经验,活动和责任领域。作为拇指的规则:Résumé最多应该是两个页面。通过批判性评估您想要呈现的信息,拯救空间。不需要具有其他个人信息的额外第三页。您可能还希望包含名称,地址和照片的前页。

某些信息不需要包括,例如您的父母的职业和宗教。据说,德国仍然建议了一个应用照片。只有在与您申请的位置的连接时,才有指过去的实习和兼职作业。

中心主题不见了
为你的résumé添加一个中心主题。清晰地记录你的职业生涯,不要有任何空白。仔细检查,如果副业和附加资格符合工作要求。

没有意义
除了结构,意义也是有意义的。在你的职业生涯中,用几个要点来解释你的任务和责任。通常情况下,特别是在国外,职位头衔并不清楚地说明业务领域。

夸大或躺
在职位描述的要求下的方向并不意味着您可能夸大甚至撒谎。这将被检测到,并且在最坏的情况下,这是犯罪。

糟糕的表现
构建你的résumé,清晰地展示你的能力。不要扩展到超过两页,并选择可读的字体和字体大小至少11点。

太多的细节
你的高等教育学历很重要。我们不会询问您的父母、兄弟姐妹或国籍的任何细节。此外,也不需要提供有关政党成员身份或招供的信息。

申请照片是你的第一印象。如果你想给人一种开放和专业的印象,在度假或在照相亭拍摄的照片是不可取的。照片的年龄也不能超过两年。

理想情况下,应用照片反映了您的角色并显示了您的魅力和个性。如果您知道您想要对自己的看法,您可以使用您的服装,肢体语言和一般美学来支持您的申请。

选择适合你的职业和你觉得舒服的衣服是很重要的。您可以自由选择图像格式和图像细节。理想情况下,图片尺寸是6 × 4.5厘米。避免全身照和太大的照片。

您申请的提示

  • 网上申请的7个技巧
  • 电话面试中的典型陷阱
  • 求职面试清单

得分准确性
请仔细创建文件,注意拼写错误。

是可靠的
使用严肃的电子邮件地址,格式为firstname.lastname@provider.com。

主题行很重要
请务必附上参考编号和职位名称。

考虑上传文件的大小
在我们的作业门户中,您可以上传大小最多5 MB的文件。请务必通过减少分辨率来调整您的文档大小。

组织
请按照以下顺序将所有文件合并成一个PDF:动机信,résumé和其他文件(参考文献,证书和证书)。

承诺回报
用一种独特的方式来写和设计你的动机信。有经验的人力资源员工可以很容易地发现被复制的、标准的短语。

先校对,然后寄出
在发送之前,请仔细检查您的在线申请和文件。

在任何情况下接听电话
选择一个安静的环境。如果你碰巧在路上,过一会儿再打过来。

打断别人的电话
不要打断别人,保持尊重,让别人把话说完。

说太快了
不要着急,即使你很紧张,也要慢慢地讲清楚。

不知道自己的文件
希望您对您的申请文件和您在申请中所做的陈述有一个良好的概述。

不问任何问题
问问题,表现出你的兴趣。

组织

-确认约会?

-挑选和准备的衣服?

- 旅程有额外的缓冲时间吗?

-记住联系人的名字?

-联系人的电话号码?

准备的内容

-了解你的申请文件?

-收集公司信息?

-了解个人的优点和缺点?

-你有什么问题吗?

-个人问题记录在案?

在面试中要有说服力

-尊重和自信!

-打开身体语言!

-大声而清晰地说!

- 仔细聆听!- 防止独白!

-不要打断你的面试搭档!

额外的信息

我们的常见问题解答可能会帮助您进一步的问题。请只通过我们的工作门户网站在线申请。您将找到全球所有当前空缺和工作。你有什么其他问题吗?请使用我们的联系方式。

了解汉高的关于您未来的更多信息

各种汉高员工的面孔。他们自信,微笑着。

让我们敢于共同创造影响。

在我们的职业生涯意味着在充满活力和多样性的信任和归属感的文化中成长,并将你的想法付诸实践。
你敢做出影响吗?让我们谈谈。