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数字人才计划
对于那些领导的人
改变。

数字人才计划

加入我们的使命,以保持与颠覆性技术和创新思想的发展。通过18个月的手提经验,从一个充满个人和专业发展的独特学习旅程中获益。

超过140年,Henkel向全球消费者提供了基本产品。但是,我们如何确保未来的相关性?通过将业务转变为数字化的机会。通过创新友好的环境,我们促进了脑内振奋,并用它,确保我们的服务不断改进。

数字化是关于技术和工具。但最重要的是,这是关于人的。

为了塑造明天的世界,我们正在与今天的数字思想合作。

您是否为我们的数字人才计划做好了准备?



数字人才计划

在#henkel发现我们的#digitaltalentprogram,并加入我们的使命,以继续与颠覆性技术和创新的发展。通过18个月的手工体验,从一个独特的学习旅程中获益。通过18个月的手工体验。你准备用我们塑造明天的世界?#Careers

1:03分钟。

背景红色

它是如何工作的?

数字人才计划是一个为期18个月的培训计划,为年轻专业人士深入潜入数字专业知识,成为转型的推动力。

我们的计划提供了三个独立的专家部落,每个部落都是根据我们的数字转型战略核心领域:利用行业4.0,推动数字业务,使未来的技术和AI能够实现。根据您的个人专业知识,利益和专业经验选择您的专家部落。在您的专家部落中,您将通过不同的职责,项目,团队和子公司来旋转。

凭借永久性就业合同,您将在第一天享受全部责任。这是专注于您成为数字化先驱的理想场所。每次旅程都是独一无二的。基于您的专家部落和工作,您将在三到六个月之间旋转四到五次。该计划将于5月2020年5月开始。数字人才计划2020的应用期结束。

我们寻求的才能

我们的计划适用于那些产生差异的人。数字化娴熟,在思考者中,有兴趣挑战我们。您是否已经开始职业生涯,并正在寻求在鼓舞人心的工作环境中专业地发展的机会,并以实际责任在位?您是否热衷于数字趋势,并具有强大的创业促使建立和改变运行系统?在汉高地探索您的游乐场。

专家部落

为了加强和建立您的技能集,您可以选择加入三个专家部落之一,每个部落之一都具有在转型世界内具有特定的重点。

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我有什么?

在18个月的过程中,我们的数字人才计划为您提供了巨大的资源和专业和个人层面的主要增长机会。
您将获得实践经验,并将完全沉浸在全球各地最令人兴奋的数字项目中。

怎样申请

由于我们想确保这段旅程真正鼓舞人力,我们需要尽早了解您的专业目标。因此,我们创建了一个多步招聘过程,可以帮助您与我们分享您的愿望,开始宽泛,变得更具体。

我们的故事